リスナーズ株式会社

聴き、紡ぎ、つなぐ。ストーリーの力で世界中に人の輪を

株式会社EDiN.

常識を超える企画力で社会に革新を起こす若き経営者の挑戦

株式会社BLANClarity.

自分の仕事や人生に誇りを持ち、 自分の力で夢中になれる最高の人生を創ろう

医療法人杏華会

こどもだけでなくお母さんもケアする。 世の中にサービスがないなら、自分たちでつくろう

有限会社筒井商店

ネット通販で磨き上げた酒店の底力が 今度は、奈良のお酒を守る刃となる！

株式会社ブリス・デリ＆マーケティング

<h2>アルバイトからはじめた青年が、今は7店舗を統括するマネージャー</h2>宮本勇人は、株式会社ブリス・デリ＆マーケティングがフランチャイジーとして運営する「銀のさら」7店舗を統括する立場を務めている。多様な業態の飲食サービスを展開する同社のなかでも「銀のさら」は中核事業。重要なセクションを担う宮本だが、もともとは「銀のさら」直営店でアルバイトとして働いていた。だが、働いていた店舗の運営が変わることが決まり、続けるかどうか悩んでいたときに新しい運営会社の社長として出会ったのがブリス・デリ＆マーケティング社長の須田であった。同社が飲食事業に乗り出すタイミングで「銀のさら」直営店から買い取ったのが、宮本の働いていた店舗だった。はじめて会った須田に言われた一言を、宮本は今でも鮮明に覚えている。 「いきなり、『店長をやらないか？』って言われたんです。19歳からアルバイトとして働き、5年ほど経験していたとはいえ、当時の私はあくまでもアルバイト。『この人、すごい任せ方をするな』と驚かされました」 その時点では誘いを断った宮本だが、肩書に関係なく期待をしてくれる須田の価値観に魅力を感じ、同社の社員として働くことを決断。業務自体は以前と大きく変わらなかったが、運営のさまざまなやり方に意見を求められ、皆で店をつくっていく感覚がやりがいになっていった。社員として働きはじめた2年後、26歳で店長となる。ところが、ほどなくしてもう1店舗の運営も任されることになり、そこで壁にぶち当たる。 「自分がお店に入って運営するのは自信があったんですが、複数のお店を見る以上、他の皆にお店を任せないといけない。でも、当時の私はまだ若くて、どうしていいか分かっていなかった。皆に自分と同じようにやらせようとしたんです」 周りが見えておらず自分一人で突っ走っていた、と宮本は当時を振り返る。自分のやり方を押し付けてしまい、人間関係にひびが入ったことも。その状態から変われたのは、上司の接し方を参考にするようになったからだという。 宮本の上司はやり方に細かく口を出すというより、期待して見守ってくれるような人だった。そのお陰で、宮本も伸び伸びと仕事ができていた。その上司の接し方を思い出し、何より自分で考えてお店を動かす方が楽しいと感じていたのに、真逆のことをやっていたのだと気付いたのだ。 それからの宮本は、マネジメントの方針を転換。サービスとして守るべき基本は徹底しつつも、各店舗のやり方を尊重し、店長の裁量に任せるようになった。 「そもそも店舗によって客層が異なりますし、スタッフの人員構成も違えば、店長のタイプも違う。同じ業態でもこれだけ違うのだから、やり方をすべて統一するのは無理がある。むしろ、お店ごとの独自のやり方を現場で考えた方が、お客様にも喜ばれるはずだし、自分たちも仕事が面白くなる。そう考えるようになりましたね」 このような気付きを得た宮本が今目指しているのは、一人ひとりが自律的に行動することでお客様や働く皆を幸せにできるチーム。自分や店長はもちろん、アルバイトも含め皆が成長できる環境にしたいと考えている。 「もとはフリーターの私が、今の環境に出会ってここまで成長できた。皆の成長を願うのは、そのことへの恩返しの意味もあります。それに当社はまだ発展途上。自分が成長することで会社と一緒に成長する一体感も、皆に味わってほしいです」<img src="https://d3r509hs5jtni7.cloudfront.net/old-media/hayato-miyamoto2_DS13425.jpg"><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="association-btn" href="https://listen-web.com/companies/copy_bliss-deli-marketing.html">企業チャンネルへ</a><h3>Staff</h3>インタビュー・編集：森田大理・西野愛菜 撮影：後藤敦司

宮本勇人は、株式会社ブリス・デリ＆マーケティングがフランチャイジーとして運営する「銀のさら」7店舗を統括する立場を務めている。多様な業態の飲食サービスを展開する同社のなかでも「銀のさら」は中核事業。重要なセクションを担う宮本だが、もともとは「銀のさら」直営店でアルバイトとして働いていた。

ここが自分を育ててくれた場所だから働く人、皆の成長を応援したい

一つのテーマに対して複数の共著者が持論を展開し、一冊の書籍を構成する共著型の出版企画「シェア出版®」。

ロジックとパッションで顧客を癒す『セールスの達人』

2025年2月下旬に、弊社代表の垣畑がシンガポールを訪問しました。現地を訪れたからこそ生まれるつながりやアイデアもある。日本企業のシンガポール進出の現状を踏まえながら見いだした、新たな取り組みやコラボレーションの可能性について語りました。

日本企業の海外進出を後押しする新たな取り組みの可能性 - シンガポール出張レポート -

福井県を拠点に建設業を営む株式会社大志創建。独自で構築した「独立支援制度」や「利益確保の仕組み」を他社へ提供するコンサルティング事業を通じて、建設業界の課題解決に取り組んでいます。今回、代表取締役の谷健太郎さんに、同社が参加したシェア出版「PURPOSE2」を新規事業展開にどのように活用しているか、話を伺いました。

【ユーザーインタビュー】信頼構築への後ろ盾になったシェア出版。建設業界の課題に寄り添うコンサルティング事業を後押し

毎年3月8日の国際女性デーは、女性の社会的成果を称え、さらなる活躍を推進する日です。最終回となる今回は「国際女性デー特集」の第4弾として、法律、人材、広報、片付けなど多様な分野で独自の価値観と専門性を武器に事業を展開する6名の女性経営者をご紹介します。女性ならではの視点と感性を活かし、より良い未来の創造に挑戦し続ける彼女たちの姿勢から、これからの時代を生きるヒントが見えてくるでしょう。