若くて勢いのある会社にこそ選択制401kを
株式会社アセット・アドバンテージ 代表取締役 山中 伸枝

株式会社アセット・アドバンテージ

山中 伸枝Nobue Yamanaka

代表取締役

ファイナンシャルプランナー(CFP®)

2015.04.26

 目次

選択制401kの3つのメリット

選択制確定拠出年金(選択制401k)は、企業にとってはもちろん、社長個人、そして従業員の方も含め、多くのメリットをもたらす制度です。その具体的なメリットは、次の3つです。

●社長個人の社会保険料負担及び税金負担の節減

●会社の社会保険料負担の節減

●従業員の社会保険料負担及び税金負担の節減

また、こうした節減効果だけでなく、従業員の方々の意識改革を促し、職場の雰囲気を良くして働く意欲をアップさせるという側面を持っていることも、この制度の大きな特徴と言えます。


Profile

岩手県宮古市出身。
米国オハイオ州立大学ビジネス学部を卒業後、ファイナンシャルプランナーとして独立する。企業の未来創造と従業員の将来設計のための最良のパートナーでありたいという思いから、2010年に株式会社アセット・アドバンテージを設立し、加入者教育のエキスパートとして第一線で活躍している。マネーコラム執筆も多数。

Contact

株式会社アセット・アドバンテージ

〒104-0061
東京都中央区銀座 6-6-1 銀座風月堂ビル5F
tel. 03-6215-8312 fax. 03-6215-8700
e-mail info@asset-advantage.com
URL http://www.asset-advantage.com/

関連書籍

書籍
「小さな会社のための「お金の参考書」」

ファイナンシャルプランナー・社会保険労務士・保険コンサルタント。専門家20人のコンサルティングを3時間で学べる経営のヒント。

ご購入はこちら

週間アクセスランキング