建築×Webで
「空間づくり」に
新たな価値を生み出す

株式会社TRUST

山口 一Hajime Yamaguchi

代表取締役

お互いが思いやり、助け合う社風を「制度」に活かす

起業にあたり、山口は社名を「TRUST(信頼)」とした。

「これまで自分が生きていく上で大切にしてきたことって何だろう…と考えたとき、自然に出てきた言葉でした。お客様はもちろん、仲間同士の信頼があってこそ、自分はここまでやってこられた。これまで、リーマン・ショックによる仕事の激減、新事業の失敗といった危機に直面し、僕自身、『自分はなぜ会社をやっているんだ』と自問することが何度かありました。そのたびに僕を救ってくれたのは、一緒に働いている仲間たちの笑顔だったんです」

やがて、山口の中で「モノづくりを通じて皆を笑顔にする」という経営理念が浮かびあがった。そのとき、会社経営が自分の天命であることに気付いたという。

TRUSTには「グッジョブカード」というユニークな制度がある。

自分の仕事を手伝ってくれた、頼んだ以上にいい仕事をしてくれた、日頃からムードメーカーとして職場を盛り上げてくれる――そんなメンバーへの感謝の気持ちを相手に伝えるため、はがきサイズのカードにメッセージを書いて渡すのだ。書く枚数に制限はない。

カードを受け取るとポイントが溜まり、その数が会社の評価制度に反映される。この制度が、社内のコミュニケーションをさらに活発にしているといえそうだ。

新しく入ってくる社員たちに期待しているのは、笑顔(ポジティブマインド)とチャレンジ精神。TRUSTが手がける事業は幅広く、「こんなことをやってみたい」という提案はいつでも大歓迎だという。

「他の事業で経験を積んで、成長したい」という希望があれば、社内での異動もできる。

さらには、個々の社員の希望に応じてセミナーや研修などスキルアップを援助する制度も設けていきたいと考えている。

「社員の成長なくして会社の成長はあり得ませんので、全力でバックアップしていきます。2018年、TRUSTは60名の社員とともに歩んでいますが、今後も成長していくにつれ、増え続けていくでしょう。でも、社員が100名になり、500名になろうとも、僕は一人ひとりの社員のすぐ隣にいる『仲間』でありたいですね」

 

株式会社TRUST 代表取締役 山口 一

インタビュアーの目線

泥ダンゴを誰よりも美しく磨き上げた少年。その熱意と集中力が「人」に向かったことで、個々の力が活きる強い組織が築かれたのですね。「人の想いは一度でも裏切ると取り返せない」という言葉に、「TRUST」の理念を守り続ける覚悟が感じ取れました。社長室を隔離せず、メンバーと同じフロアで、全員を見渡せる位置に席を置く山口社長。「一人ひとりに近い存在」として、日々見守っている姿がうかがえました。

インタビュー・編集/青木典子、内藤孝宏 撮影/後藤敦司

書籍「インターン・新卒採用の注目企業 」から掲載】

Profile

1980年、千葉県生まれ。プロのDJを目指して高校を中退。複数のアルバイトを掛け持ちしながら、夜はDJ活動を続ける。建築測量会社に入社し、2004年、独立。DJとしての人生よりも、経営者として仲間の人生に責任を持ち、仲間と共にビジネスを創ることに面白みとやりがいを感じ、2010年、株式会社TRUSTを設立した。

Contact

株式会社TRUST

東京都多摩市 山王下1-12-12 福満ビル2F

http://trust-line.co.jp/