特集

2019年05月24日

会社説明会に『先輩社員』として参加するときに知っておきたい3つのこと

  会社説明会における『先輩社員』は、就活生の志望度を高める要因にもなれば、逆に、志望度を下げる要因にもなります。   自分の就活生の頃を思い返すと、会社説明会に登場する『先輩社員』を見て、次のような感想を持ったことがあります。  …
2019年05月15日

会社説明会の資料(パワーポイント/スライド)の超効率的な作り方【新卒採用向け】

  「会社説明会の資料として、参考になる事例はないか?」 「会社説明会の資料の作り方って、誰から教えてもらえばいいの?」   多忙な業務に追われる新任の採用担当者にとって、「会社説明会の資料作り」は1、2位を争うほどに難易度の高い業…
2019年05月10日

会社説明会で話す内容がダメな分だけ『採用活動を悪化』させている

  2011年。私が就活をしていた頃、会社説明会に参加したものの、すぐに辞退を決めた会社が何社もあります。   なぜ辞退したのかというと、いずれの会社説明会も「話す内容が最悪」だったからです。   実際、ある会社の若い採用担当者は…
2019年05月29日

会社説明会で就活生を前のめりにさせるスピーチ例(テクニック編)

会社説明会で就活生を前のめりにさせるスピーチ例(テクニック編)   新卒採用が成功するか失敗するかの9割は、『会社説明会のスピーチで決まる』と言っても過言ではありません。   なぜなら、就活生が最初に見定めるのは『会社説明会に出てくる会社の代表社員』だからです。   「いやいや、別に会社説明会…
2019年04月20日

採用広報の戦略大全|採用広報ツール別の成功事例をまとめてみた

  「採用広報を制する者は世界を制する」   ボクシングの左ジャブになぞらえて名言風に書いてみましたが、本当のことだと考えてます。   なぜなら、採用広報とは「採用に関する情報発信すべて」のことだからです。   ざっと例を挙げ…
2019年03月22日

【リスナーズ流】求める人物像・人材像の決め方/書き方(例文あり)

  採用に強い会社には共通点があります。   それは『求める人物像/人材像』の解像度が異常なほど高いことです。   そのため、採用に強い会社は、「求人媒体」、「会社説明会」、「選考」、「内定後のフォロー」など、どのような接点におい…
2019年06月06日

会社説明会に人が来ない企業必見!学生1名あたり800円で呼び込みできる集客法

  「会社説明会に人が来ない…」 「会社説明会の呼び込みってどうすればいいんだろう…」   そんな風に悩んでいる新卒採用のご担当者のみなさま、はじめまして。   今回、『会社説明会に学生1名を集客するためにかかっていたコストは8…
2019年01月25日

採用ブランディングとは|1500社以上の取材を通じてストーリーブランディングをしてきたリスナーズが徹底解説

  「これからは採用ブランディングの時代だ!」 「中小企業やBtoB企業こそ採用ブランディングが必要!」   との論調で語られることが増えてきましたが、正しく「採用ブランディング」について理解している人はそれほど多くありません。 …