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新規事業創造の支援を通じて、全社にイノベーティブな文化を浸透させる
ワークスイッチコンサルティング（パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
ゼネラルマネジャー / シニア・コンサルタント パラレルキャリア実践アドバイザー 合田 健太郎 / Kentaro Goda
データを組み合わせて活用し、「コスト削減」「人材適正化」を実現する
ゼネラルマネジャー / シニア・コンサルタント 宇賀持 志織 / Shiori Ugamochi
採用業務のプロセスや体制を改善。人事担当者の「業務過多」を解消する
ゼネラルマネジャー / コンサルタント 根路銘 梢 / Kozue Nerome
人事を「事業」「経営」「ITツール」を 司る組織へと進化させる
ゼネラルマネジャー 竹下 百里 / Yuri Takeshita
「思い込み」「過去のしがらみ」を取り払い、働く仕組みを可視化、再設計する
ゼネラルマネジャー / Work Switch編集長 成瀬 岳人 / Takehito Naruse
「生産性向上」を「効率化」だけで終わらせない
カンパニー長 前平 秀志 / Hideshi Maehira
自分自身で評価をつかむ新スキル評価制度で、自走できる「強い組織へ」
株式会社イクリエ
ゲーミフィケーションを取り入れた独自の人事考課制度
できるかどうかよりも やってみること。 挑戦する努力は裏切らない
株式会社オーソリティー空調・株式会社LAKA
代表取締役 立花 信一 / Shinichi Tachibana
