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指導＆マネジメントを手がける社員に聞いた「キャリアをどう描いている？会社と自分の将来への期待は？」
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
小四郎丸 弘樹／Hiroki Koshiromaru・森 咲紀／Saki Mori・井内 優希／Yuki Iuchi・長谷川 拓馬／Takuma Hasegawa
CRTMで磨いた顧客対応スキルを活かし、幼少期からの夢だった「客室乗務員」への転職を実現
C・Mさん
営業未経験でアルバイトからスタートし、5年。150名の組織を率いるマネージャーに昇格
第1営業統括部営業1部 マネージャー 松藤 久紀 / Hisanori Matsufuji
「知らない人と話すのが好き」。訪問営業として「相手に応じて伝え方を変える」スキルを磨く
北原 考起 / Kouki Kitahara
コミュニケーション力と自発性を 養う教育プログラムと風土で 成長スピードを加速させる
教育部 インストラクター課 マネージャー 朝井 亮介 教育部 インストラクター課 中松 望美
なぜ今の時代に「コールセンター」なのか――。 「声のコミュニケーション」の力で マーケティング効果をアップ
執行役員 奥野 晴貴
孤独な戦いはさせない。 仲間に助けられ、ともに大きく成長できる
新卒採用課 課長 秋月 達也 / Tatsuya Akizuki
入社1・2年目の社員に聞いた 「入社してみてどう？入社前とギャップはあった？」
杉本 湧斗/Yuuto Sugimoto・原田 麻莉子/Mariko Harada・楠瀬 慧美/Satomi Kusunose・岸本 啓太/Keita Kishimoto
「こんなサービスを提供する会社があるなんて」 クライアントから感謝された新規事業
第5営業統括部 統括部長 伊藤 佳奈子マネージャー 榎谷 泰人
「声を大切にする会社」だからこそ、社員の声に耳を傾ける。 社員が悩みを抱え込まず働ける環境を整備
人事戦略本部 新卒採用課 清水菜央 / Nao Shimizu
「ライバル視」から「仲間意識」への転換で成績向上。 オペレーターと信頼関係を築きながら、目標達成を目指す
トレーナー 柴めぐみ / Megumi Shiba
自分自身で評価をつかむ新スキル評価制度で、自走できる「強い組織へ」
株式会社イクリエ
ゲーミフィケーションを取り入れた独自の人事考課制度
できるかどうかよりも やってみること。 挑戦する努力は裏切らない
株式会社オーソリティー空調・株式会社LAKA
代表取締役 立花 信一 / Shinichi Tachibana
