株式会社Mentally

メンタルダウンから復活し、新たな道を切り拓く

株式会社須磨北造園土木

まず自分たちが楽しむこと。その喜びは周りに伝わり、 顧客や地域を動かすエネルギーになる！

株式会社アールラーニング

エンジニア一人ひとりの成長を家族のように支え、 ずっといたいと思える会社にしていこう！

眼科かじわらアイ・ケア・クリニック

日本全国の「眼科難民🄬」に光を届ける！ 街のクリニックの現場から眼科医療を変えよう！

株式会社W.H

中古住宅を甦らせるクリエイティブな仕事。 社員に思い切り味わってもらい、会社も成長しよう

株式会社ブラス

<h2>─ 会社の強みを教えてください 「最高の結婚式を創る」という理念にとことんこだわる</h2>「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」という理念のもと、全国に結婚式場、ドレスショップ、レストランなどを展開しています。2025年には、ブラス初となる東京への出店を予定しているため、結婚式場数は25店舗となります。 1チャペル・1パーティ会場・1キッチンの「ハウスウエディング」スタイルで、1日最大2組の貸切。そのため自由度が高く、新郎新婦が望む結婚式を実現できるのが強みです。 会場の構造、設備、テーブルなどは、すべて「結婚式」に最適であるよう設計しており、結婚式を盛り上げるさまざまな演出を可能にしています。 「ウェディングプランナー一貫制」も大きな特徴の一つ。多くの式場では新規接客（営業）、プランニング、各種手配、当日のアテンドが分業制となっていますが、当社では1組の新郎新婦に対し、最初から最後まで1人のプランナーが担当します。それにより、新郎新婦とプランナーの間で信頼関係が築かれ、満足度の高い結婚式の実現につながっています。こうした働き方に魅力を感じたウェディングプランナーたちが集まってきており、志を持つ、モチベーションの高い人材が揃っていることも自慢です。<h2>─ あなたにとって「<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://eotokyo.org/">EO</a>」に参加する価値とは？ IPOを果たせたのは、EOに所属していたからこそ</h2>14年前に加入し、毎月名古屋から東京に通って<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://eotokyo.org/activity/forum/">フォーラム</a>や会合に参加してきました。 EOで得た一番の財産は「仲間」「親友」。それも気が合う人と自然に仲良くなるのとは少し違い、EOの活動の仕組みそのものが、メンバー同士濃密な関係が作れるものだという点が特徴的だと思います。 当社は、2016年3月に東証マザーズと名証セントレックスにダブル新規上場、その後、2017年4月に東証一部と名証一部に市場変更を果たしました。EOに所属していなかったら、おそらくしていなかったでしょう。ローカルエリアで、お山の大将で終わっていたのでは…。EOでは、皆の成長意欲に後押しされました。身近に「目指したい」と思える人がたくさんいて、若くてもすごい人がどんどん出てきて。彼らに触発されて、「さらに上を目指す」という意識を14年間持ち続けた結果、IPOにたどり着いていました。 IPOの具体的な実務やノウハウもEOで学べました。何しろ経験者が周りにたくさんいますから。勉強会もあるし、聞けば皆快く教えてくれる。証券会社やIPOコンサルタントからのアドバイスも受けましたが、彼らは自分でIPOを経験していませんからね。その点、EOメンバーからは「自分はこうだった」というリアルな体験談が聞けて、すごく勉強になりました。 今後はEO Nagoyaを盛り上げていくことで、EOにも名古屋にも恩返しをしたいと思っています。 Q. あなたが自慢できることは？ 「「どこよりもいい結婚式を創っている」ということ。ウェディングプランナーだけではなく、厨房スタッフ、サービススタッフ、そして本社管理スタッフまで、社員全員がそれを目指し、実践しているということ。自信を持って誇ることができます」 Q. これまでに挫折や失敗の経験は？ 「若かりし頃には、たくさん失敗しました。大きな反省は、21歳で「結婚式の司会」という天職に出会っていながら、ずっと副業にとどめ、司会業で独立したのは32歳になってからだったこと。「10年も何やってたんだ」という反省があります。 起業してからも、建物の契約などでの失敗があります。失敗の原因というのは、たいてい最初の段階に潜んでいる。立ち上がりの段階で「ま、いいか」とあいまいにしてはダメですね。」 Q. 大切にしている言葉は？ 「謙虚さと笑い」。 勝利の女神は、謙虚さと笑いを持った人に微笑む――27歳のとき、この言葉に出会って、すっと納得できたんです。「笑い」は昔から好きなので問題ないけれど、「謙虚さ」はなかったので、この言葉を常に意識しています。<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="association-btn" href="https://listen-web.com/companies/brass.html">企業ページへ</a><h3>Staff</h3>インタビュー・編集：垣畑光哉、青木典子

─ 会社の強みを教えてください
「最高の結婚式を創る」という理念にとことんこだわる
「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」という理念のもと、全国に結婚式場、ドレスショップ、レストランなどを展開しています。2020年には関東と京都に初出店を果たし結婚式場数は23店舗となりました。

＜EO Tokyo メンバーインタビュー＞ IPOを果たせたのは、EOに所属していたからこそ

現代のビジネスにおいて、真の価値提供とは何かを追求し続ける経営者たちがいます。単なる売上追求を超え、顧客との深い信頼関係を築き、持続的な価値を創造する「セールスの達人」たち。彼らは独自の営業哲学と卓越した実行力により、各業界でトップクラスの成果を上げながら、関わるすべての人を幸せにする経営を実践しています。今回は、7月29日開催の『「ゼロイチ」の挑戦Vol.2』と『セールスの達人』の共著者と繋がる交流型出版記念パーティーに先駆け、第2弾として、革新的なアプローチで業界をリードし、顧客満足と収益性の両立を実現している7社の経営者をご紹介します。

【シェア出版特集】第2弾 セールスの達人

テクノロジーが急速に進歩し、ビジネス環境が激変する現代において、真の営業力とは何でしょうか。AIやデジタルツールが普及する中、圧倒的な成果を上げ続ける経営者たちが存在します。彼らに共通するのは、単なる売上追求ではなく、顧客の本質的な課題を見抜き、長期的な信頼関係を築く力です。今回は、7月29日開催の『「ゼロイチ」の挑戦Vol.2』と『セールスの達人』の共著者と繋がる交流型出版記念パーティーに先駆け、第1弾として、営業の原点である「人と人との深いつながり」を大切にしながら、時代に適応した独自の手法を確立している8社の経営者たちをご紹介します。

【シェア出版特集】第1弾 セールスの達人

まだ知られていない「いい会社」に光を当て、ご縁をつなぐ。そんな想いで、30年以上にわたり求人広告・採用支援のキャリアを重ねてきた廣田さえ子さん（株式会社デルタマーケティング エグゼクティブプランナー）が監修した書籍『泣けるくらい いい会社』が刊行されました。2025年6月30日に開催された本書の出版記念パーティーには、シェア出版に名を連ねた共著者や関係者が全国各地から集結。対面で顔を合わせながら、採用によってもたらされた各社の変化を糧に、さらなる成長を願う時間となりました。

相思相愛の採用こそが、未来をつくる―『泣けるくらい いい会社』出版記念パーティー

一つのテーマに対して複数の共著者が持論を展開し、一冊の書籍を構成する共著型の出版企画「シェア出版®」。