就職の決め手は、楽しみを見いだせるか。社会に変化を与えることに、手応えを感じて

2023/01/11

最新ストーリー社員_インフォマート人

髙橋拓巳 / Takumi Takahashi

株式会社インフォマート
事業推進2部 DX推進1課

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「社会人は学生の１００倍楽しい」が実感できる環境に大満足

事業推進２部ＤX推進１課に所属する髙橋拓巳は、「ＢtoＢプラットフォーム」を新規顧客へ販売している。これは見積・販売・購買・請求業務などをペーパーレスで効率化するインフォマートのサービスだ。

「実際の業務は、新規顧客に対してヒアリングを行って、課題の解決や提案といったコンサルティング営業に近い仕事をしています。お客様のご要望に合わせて、『当社のサービスならこのような使い方ができますよ』とお話をしたり、時には他社サービスを含めたご案内をすることもあります」

髙橋の強みは、顧客のニーズに寄り添って伴走していく感覚を常に持つこと。「『業務が楽になった。そしてそのおかげで新しい何かに時間を捻出できた』などと、お客様からお褒めの言葉をいただけることは、私の喜びです。また、大切なお客様が業務に支障をきたすことがないように、タスクを漏らさないことや素早く返答すること、をモットーに日々の仕事に取り組んでいます」

インフォマートと髙橋が出合ったのは、学生時代にさかのぼる。アルバイトしていた飲食店がインフォマートの受発注サービスを利用していて、その便利さに興味を持ったという。そして就職活動を行い、最終面接で当時は執行役員だった現社長の中島健と出会った。

「会社の案内動画にあった、“社会人は学生の１００倍楽しいよ”とはどういう意味ですか」と質問したところ、「その答え、面接の時間内じゃ収まりきらないけれど大丈夫？」と、情熱的に仕事への想いを語る中島の姿が印象的だったという。

「実際に働いている人が仕事の楽しさを熱弁する会社は、インフォマートしかなかった。私の中に、『楽しんで仕事をしたい』という軸があったので、この環境に身を置きたいという強烈な想いが湧き上がりました。入社後、かなり早い段階で、中島から聞いた仕事の楽しさってこういうことか、と実感しました。もちろん仕事ですから大変なことや辛いこともあります。それでも課題に対してどうアプローチしていくのか、また、それを成し遂げた時の達成感や、社会に変化を与えているという手応えは、『楽しい』の一言に尽きます」

ゼロからイチを作り出す、トライ＆エラーで新規部署立ち上げを経験

髙橋の原点は柔道にあると言っても過言ではないだろう。中学・高校時代に柔道部に所属し、埼玉県大会で優勝という成績を残すなど、柔道に情熱を傾けてきた。

「柔道部で一番大変だったことは、高校時代にキャプテンを任せられたことです。最初は部員をうまくまとめられずに、10キロも体重が減るまで悩みました。結果として、部員一人ひとりの気持ちを聞くこと知ることの大切さに気付き、コミュニケーションや組織での人間関係の築き方を学べたのです。そのことは今の仕事でも生きていると信じています」

インフォマートには、風通しが良くて自由な風土があり、希望すれば仕事を任せてもらえる柔軟さがある。髙橋も入社3カ月目に希望が叶い、大手企業へ能動的に営業をかけるための新規部署立ち上げを経験することができた。

まさにゼロからイチを作っていくという状態。「チームリーダーはＯＪＴの先輩でしたが、対等に意見を交わし正攻法を見つけていくことが大変でした。トライ＆エラーを繰り返し、アプローチする経験ができました」

仕事に邁進した分、経験値として培われるものがあると髙橋は言う。柔道部時代に挫折を経験しながら課題を克服したことが、社会人生活にもとても大きく関係している。