株式会社Mentally

メンタルダウンから復活し、新たな道を切り拓く

株式会社須磨北造園土木

まず自分たちが楽しむこと。その喜びは周りに伝わり、 顧客や地域を動かすエネルギーになる！

株式会社アールラーニング

エンジニア一人ひとりの成長を家族のように支え、 ずっといたいと思える会社にしていこう！

眼科かじわらアイ・ケア・クリニック

日本全国の「眼科難民🄬」に光を届ける！ 街のクリニックの現場から眼科医療を変えよう！

株式会社W.H

中古住宅を甦らせるクリエイティブな仕事。 社員に思い切り味わってもらい、会社も成長しよう

株式会社くまのみ

<h2><strong>―株式会社くまのみの事業やサービス内容を教えてください。</strong></h2><p>東京都と埼玉県を中心に、整骨院とエステサロンを展開しています。創業11年目で整骨院は17店舗、エステは6店舗になりました。「健康な身体があってこそ、美容が成り立つ」という考えから、現在の事業展開にたどり着き、埼玉県では口コミ数No.1を獲得しました。</p><p>弊社では、保険治療と自費治療を組み合わせて施術を受けていただくことができ、その場限りの慰安ではない、根本治療を目的としたサービスを提供しています。エステサロンでは痩身をメインとして、男女問わずサービスを利用していただけるよう取り組んでいます。</p><h2><strong>―貴社の事業・サービス内容の特長や他社に対する競争優位性には何がありますか？</strong></h2><p>整骨院とエステサロン、どちらも運営していることが最大の特長です。エステサロンに対して高いハードルを感じる男性は多いのですが、できるだけ利用しやすいように整骨院を併設しアプローチしています。</p><p>整体院は高齢の方が利用するイメージが強い中、弊社を利用されている方の多くは30〜40代。高齢の方は全体の5％に満たない程度です。これはWEB集客をメインにしていること、現役世代で時間がない人向けの施術内容を提供している結果だと思います。「施術が長いほど満足感がある」という考えが強い業界で、「15分で根本治療にコミットする」と掲げ実行しているのは、他社と異なる特長です。</p><p>また、社内では時間管理力など、個人の能力を高めるような社員研修を業務時間内で実施しており、仕事や時間に対する価値観を共有する場となっています。整骨院を運営する企業のほとんどが施術に関する技術研修を行うのに対し、それ以外の研修に取り組む企業はごく少数。技術に関係のない研修は、利益に表れるまで時間がかかることが理由です。</p><p>全社員対象ではないのですが、資格取得を望む社員には「社内奨学金制度」も用意しています。条件をクリアした人には最大50万円を支給しているので、勉強したいけど資金がないという人も、働きながら学ぶことが可能です。この2〜3年、新卒採用がままならない企業も多い中、弊社では新卒採用者数が増加しています。コロナ禍が結果的に追い風となり、売上も前年比150％以上を記録。求職者の目から見ても、厳しい社会状況でこれだけの実績を出せる企業であるという安心感があるのではないでしょうか。</p><h2><strong>―株式会社くまのみを起業したきっかけは？</strong></h2><p>サラリーマンを経て、その後個人事業主になりました。2011年に整骨院を立ち上げ、2014年に法人化しました。独立を考えたとき「将来、起業するなら公的な資格があった方がいい」と考え、働きながら専門学校に通い、鍼灸師と柔道整復師資格を取得。この業界では、9割に近い人が一人で施術を行いつつ整骨院などを運営しており、社会保険に加入していない個人事業主がほとんどです。そのため、弊社で働く社員には「安心して社会保険が整った環境で働いてほしい」と考え、法人化に至りました。</p><h2><strong>―最後に、今後のビジョンや実現したいことを教えてください。</strong></h2><p>今後は100店舗展開と海外進出を目標に事業拡大を目指し、いずれはホールディングス化して、グループ会社を作っていくつもりです。この先はグループ会社の社長となる人物を社員の中から輩出することが、私個人の夢でもありますね。</p><p>弊社は、社員アンケートによる埼玉県における「働きがいのある会社」として、4年連続で表彰を受けています。今後もモチベーションの高い人材が、少しでも弊社に興味を持ってくれたらうれしいです。</p><p><img src="https://d3r509hs5jtni7.cloudfront.net/old-media/2.20220117%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8F%E3%81%BE%E3%81%AE%E3%81%BF_%E6%B1%A0%E7%94%B0%20%E7%A7%80%E4%B8%80%E6%A7%98_DSC7260%20%281%29.jpg" alt=""></p><p>公開日：2022年3月31日</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="HP-btn-large" href="https://kumanomi-group.net/">企業HPへ</a></p><p>&nbsp;</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="association-btn" href="https://listen-web.com/companies/kumanomi.html">企業ページへ</a></p><h3>Profile</h3><p>1973年東京都巣鴨出身。新卒で東京ガスの代理店の営業を2年続けた後に、自分の夢のバイクで北海道ツーリングをする。その後ドラッグストアで10年ほど働き、整骨院を開業するために33歳から39歳まで昼間働きながら夜間の専門学校に通い、柔道整復師、鍼灸師の資格を取得する。開業後、少しでも売上を上げるために飛び込み営業や手作りチラシのポスティングなど行い、少しずつ売上を上げていく。現場を離れてうまくいっている経営者のセミナーを受け続け、社員の幸せのために店舗展開をすると決める。まずは100店舗出店のために現在採用と教育に力を入れている。船井総研整骨院イノベーション研究会にて200社の中からMVP受賞。2019年から2022年まで4年連続「埼玉県における働きがいのある会社」として表彰。</p><p><br><strong>Contact<br></strong>埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目615</p><h3>Staff</h3><p>インタビュー・執筆：岩本 彩／編集：山田富美<br>撮影：田中振一</p>

短時間で根本治療にコミットする施術で、コロナ禍でも売上と採用者数が増加

まだ知られていない「いい会社」に光を当て、ご縁をつなぐ。そんな想いで、30年以上にわたり求人広告・採用支援のキャリアを重ねてきた廣田さえ子さん（株式会社デルタマーケティング エグゼクティブプランナー）が監修した書籍『泣けるくらい いい会社』が刊行されました。2025年6月30日に開催された本書の出版記念パーティーには、シェア出版に名を連ねた共著者や関係者が全国各地から集結。対面で顔を合わせながら、採用によってもたらされた各社の変化を糧に、さらなる成長を願う時間となりました。

相思相愛の採用こそが、未来をつくる―『泣けるくらい いい会社』出版記念パーティー

一つのテーマに対して複数の共著者が持論を展開し、一冊の書籍を構成する共著型の出版企画「シェア出版®」。

泣けるくらい いい会社

リスナーズ(株)代表の垣畑です。
6月6日（金）から7日（土）にかけて開催された、海外を拠点に活躍する日本人起業家ネットワークWAOJE（World Association of Overseas Japanese Entrepreneurs）のメンバー交流イベント『WAOJE Leaders Summit（通称：LS） in Pattaya 2025』に参加してきました。
バンコクから南東へ約160km、タイ東部チョンブリー県の西海岸に位置するパタヤで開催された本サミットは、WAOJE創立10周年を世界中から集まったメンバー約170名と共に迎える、大変意義深いものでした。

海外で戦う同志に強靭なレジリエンスを見る WAOJE Leaders Summit in Pattaya 2025 イベント参加レポート

理念や社会性と、経済合理性を矛盾なく両立する「絆徳（ばんとく）経営」。その実践に挑む経営者たちの声を集めた書籍『THE PURPOSE -絆と徳を大切にする経営者たち-』の刊行を記念し、2025年5月30日、都内のホテルにてパーティーが開催されました。共著者や関係者が集ったこの日、「絆徳経営」がさらに広がることを喜び合い、交流を通じて新たな共感が生まれる時間となりました。