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学生レビュー

ミッションで会社を変えろ!チャレンジすることで開ける自分の人生

株式会社メンバーズ

取締役兼常務執行役員 髙野明彦

首都大学東京大学院

都市環境科学研究科 修士1年 松浦果菜

みんながワクワクできるミッション

今回取材させていただいたのは、株式会社メンバーズ取締役兼常務執行役員の髙野明彦様。メンバーズは、デジタルマーケティングチームを企業と一緒に作り、企業の目標を共に追いかけている会社である。

髙野様は、大手銀行から転職しメンバーズに入社。現在、メンバーズの変革に取り組んでいる。過去には会社の新たなミッション(経営理念)の策定も推進し、2014年に一新した「”MEMBERSHIP”でマーケティングを変え 、心豊かな社会を創る」というミッションはお気に入りだという。

組織創りにおいて髙野様が重視しているのは「みんながワクワクするミッションを掲げること」。社員一人ひとりが生き生きと働ける会社を目指すため、ミッションやビジョンをわかりやすくまとめた冊子を作ったり、社員総会を開いたりと、積極的に社員に共有している。

デンマークに習った会社作り

3年ほど前から、メンバーズが目指しているのは「デンマーク」のような会社。世界一幸せな国として知られているデンマークは、高福祉国家・IT先進国であると同時に国民の参加意欲が非常に高い。

その理由は、国家に支えられていると感じることによって、貢献意識が高いからだという。そんなデンマークを目標とし、会社のロゴもデンマークのデザイナーにお願いをし、メンバーズのデザインチームとのコラボレーションにより一新した。オシャレな印象を受けるロゴは、自立したデジタルクリエイター・持続可能な社会の実現・多様性を表しているという。最近では実際にデンマークに視察に行き、クリエイターの幸せな働き方や成長の仕方を学んでいる。

デンマークのような会社作りというのは、実は企業戦略にも合致している。今後デジタルクリエイターの価値は高くなっていく中で、クリエイターが下請けとしてではなく、会社の主役、そして唯一無二の存在として価値を発揮できる会社を目指しているのだ。


自分の人生を生きろ

最後に髙野様から学生へのメッセージを頂いた。髙野様が何よりも伝えたいのは「チャレンジしよう」ということ。

「安定志向は本当に良くない。何にチャレンジするのか、自分がどんな価値を世の中に提供するのかという強い思いを持つことが大切だ。そのためには、まずインターンや大学の活動を通して社会に目を向けること。そして自分に何ができるのか、どんなことがしたいのかを考えてみよう。企業の駒となって生きる人生なんてつまらない。自分の人生を生きよう。強い思いを持つことが、未来を変えていくための一歩かもしれない」

髙野様の言葉は、これからの社会を生きていく私たち学生の背中を大きく押すものであると感じた。私自身も、自分で意志を持ち、何かにチャレンジしてみることで、誰のものでもない「自分の人生」を切り開いていきたい。

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