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自分自身で評価をつかむ新スキル評価制度で、自走できる「強い組織へ」
株式会社イクリエ
ゲーミフィケーションを取り入れた独自の人事考課制度
できるかどうかよりも やってみること。 挑戦する努力は裏切らない
株式会社オーソリティー空調・株式会社LAKA
代表取締役 立花 信一 / Shinichi Tachibana
