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人と企業の想いに徹底伴走。風の時代に応えるため、「LISTEN」を深化させる
リスナーズ株式会社
執行役員 カスタマーサクセスG リーダー 邑井 一郎 / Ichiro Murai
サポート役のエキスパート リモートワーク環境下の課題解決にも取り組む
クリエイティブG アシスタント 岡 恭子 / Kyoko Oka
お客様と会社から信頼されるために 「今の自分にできる工夫」を積み重ねていく
株式会社メディケアー
相模原事業所事務主任 北村 愛 /Mana Kitamura
利用者の話に耳を傾け、心に寄り添う。 ともに悩みを解決するパートナーになりたい
アフターサービス職 重田 優美 /Yumi Shigeta
丁寧なヒアリングで、お客様自身が 気付いていない課題をつかみ、改善する
大和事業所 アフターサービス職 曾我 皆美 / Minami Soga
一度は会社を去った自分を再び受け入れてくれた。そんな懐の深い環境で、人一倍成長したい
ダーウィンホールディングス
株式会社ダーウィンズ CC統括本部 水道橋CC 小野 恒平/Kouhei-Ono
コールセンターはひとつの大きな商店のようなもの。働き心地＆自主性重視の運営で最強のチームにする。
CC統括本部 水道橋CCセンター長 ゼネラルマネージャー 児玉 達郎/Tatsuro Kodama
いくつになっても挑戦はできる “社長”になるのはゴールではなく、スタートだ
株式会社ダーウィンズ CC統括本部 札幌CCセンター長 ゼネラルマネージャー 今野 慎一/Shinichi Konno
自分自身で評価をつかむ新スキル評価制度で、自走できる「強い組織へ」
株式会社イクリエ
ゲーミフィケーションを取り入れた独自の人事考課制度
できるかどうかよりも やってみること。 挑戦する努力は裏切らない
株式会社オーソリティー空調・株式会社LAKA
代表取締役 立花 信一 / Shinichi Tachibana
